HAAB GLOBALについて
HAAB GLOBALは、美容医療業界における
人材マネジメント・組織基盤の構築を専門とする
本部機能法人です。
クリニックで働く全ての人材が、高いモチベーションと専門性を発揮し、持続的に成長できるよう、採用・評価・研修・制度設計・労務管理など、
人に関わるあらゆる仕組みを設計・運用しています。
また、個々のクリニックを支えるだけでなく、
組織全体のビジョン・文化を形成し、「現場力」と「組織力」を融合させる中枢的な存在として、
美容医療の未来を支える
“人のインフラ”を構築しています。
HAABの由来
HAABとは、Health(健康)、Acne(ニキビ・皮膚治療)、Anti-Aging(老化予防)、 Beauty(美)の4つの頭文字を組み合わせた造語です。
この言葉には、「心身ともに健康で美しくあることが、本当の美容である」という私たちの原点となる価値観が込められています。
HAABのビジョン
人が活きる組織を、美容医療の現場に。
HAABのミッション
医療技術や空間設計と同じように、“人”を整えることは組織経営において欠かせません。
HAAB GLOBALは、「人の成長と組織の成長が重なり合う構造」をデザインし、クリニック経営における人的インフラの中核を担います。
代表者紹介・ご挨拶
事業内容
HAAB GLOBALは、
美容医療業界における人材・組織マネジメントの専門機関として、
人にまつわる仕組みを横断的に整備・運用することで、
現場の安定と成長を支える5つの主要事業を展開しています。
採用戦略と人員配置
- 各職種ごとに最適な採用チャネルを活用
- 応募者対応・面接調整を本部で一括管理
- 院ごとの人員バランスを見た配置調整を実施
人事制度設計と評価体制の構築
- 等級・評価・報酬の仕組みを明文化
- 昇給・昇格ルールの整備と見える化
- 役職ごとの責任・報酬設計を実施
教育・研修・キャリア開発
- 入職時の統一研修を全職種に実施
- マネジメント研修や定期勉強会の実施
- キャリア相談や異動制度の整備
労務・就業管理体制の整備
- 勤怠・残業・シフトを本部で一元管理
- 就業規則・契約書の整備と更新
- 相談窓口やトラブル対応の体制を構築
経営組織運営・マネジメント支援
- 院長・マネージャーの役割と指標を設計
- 会議やチーム連携の仕組みを整備
- 満足度調査などの改善アクションを実施
法人概要
| 法人名 | HAAB GLOBAL(ハーブグローバル) |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南青山2丁目22-19 アドバンテック南青山ビル 10階 |
| 設立 | 2025年 |
| 代表者 | 鈴木 馨斗 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | クリニック運営支援/人材採用支援/労務管理・組織運営支援/教育・研修制度の企画運営 |
| 管理拠点 | 東京(原宿・南青山)・大阪(梅田・心斎橋)・名古屋 (順次拡大中) |
| お問い合わせ先 | haabsales1@gmail.com |